Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/app/wp-content/plugins/wpsolr-pro/wpsolr/core/classes/ui/class-wpsolr-query.php:433) in /var/www/app/wp-includes/feed-rss2.php on line 8 https://knjiga.test.knjige.hr Najveći izbor knjiga u zemlji Sun, 10 May 2026 18:32:35 +0000 hr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://knjiga.test.knjige.hr/wp-content/uploads/2020/04/cropped-IMGBIN_stack-of-beautiful-books-png_KptTevvf-32x32.png https://knjiga.test.knjige.hr 32 32 https://knjiga.test.knjige.hr/menedzerska-informatika-velimir-srica-1 Wed, 15 Apr 2026 18:18:43 +0000 https://knjiga.hr/menedzerska-informatika-velimir-srica-1 https://knjiga.test.knjige.hr/menadzer-i-pobjednicki-tim-goran-tudor-1-2 Wed, 15 Apr 2026 18:17:11 +0000 https://knjiga.hr/menadzer-i-pobjednicki-tim-goran-tudor-1-2 Ostali autori: Velimir Srića Iz sadržaja: RAZLIKOVANJE TIMA OD OBIČNE SKUPINE/ Od radne skupine do pobjedničkog tima/ Timski rad – koristi velike, nedostaci mali/ Prije odluke o osnivanju tima/ Ukratko o elementima pravilnog osnivanja tima/ Upitnik – tim ili radna skupina/ OSNIVANJE POBJEDNIČKOG TIMA/ Stručna znanja potrebna timu/ Status jednak za sve/ Osobine ličnosti i kako ih koristiti u timu/ Osam posebnih timskih uloga/ Harmonija mnogih uloga u jednom timu/ Višestruke raznolikosti u jednom timu/ Veličina tima – mali ili veliki?/ Slaganje timskog sastava/ Ukratko o razvoju tima od prvog timskog susreta/ Upitnik – Birokratska skupina ili poduzetnički tim/ RAZVOJ POBJEDNIČKOG TIMA/ Administrativni ili poduzetnički tim/ Timski cilj – integrator tima/ Kreativnost – detonator timskog potencijala/ Odlučivanje- traženje najboljeg puta/ Motivacija- čudesna pokretačka sila/ Kohezija- sila koja okuplja tim/ Norme- timski kućni red/ Komunikacija/ Sukobi- kakvi trebaju timu/ Sastanak.

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/poduzetnicke-tehnike-debra-koontz-traverso-1 Wed, 15 Apr 2026 18:17:03 +0000 https://knjiga.hr/poduzetnicke-tehnike-debra-koontz-traverso-1 Iz sadržaja: Upravljajte svojim imidžom / Odaberite savršeno ime i adresu za vašu tvrtku / Spoznajte svoje jake i slabe strane / Pripremite se za svaki poslovni sastanak / Radite samostalno, ali okupljajte ljude / Uključite druge, ne možete više sami / Moderna telefonska komunikacija / Pisana komunikacija koja pomaže marketingu / Profesionalnost u ostalim svakodnevnim poslovima / Pozicionirajte se u odnosu na konkurenciju / Iskoristite sve mogućnosti Interneta / Marketing na «tankom» budžetu / Nekonvencionalni marketing O knjizi: Pred nama je jedinstvena, dragocjena knjiga. Rijetka već i u “velikom svijetu”, tamo gdje su tržište i publicistika razvijeni skoro do kraja (ipak, nema kraja). Odmah nakon objavljivanja u “matičnoj” Americi i Velikoj Britaniji, 2000. godine, knjiga je pobrala velike simpatije, postala je hit, jer svatko rado sluša i čita kako se mali David (poduzetnik-pionir) uspješno nosi s velikim tržišnim Golijatima (poznatim poduzećima i čuvenim korporacijama). Poslovna javnost u Hrvatskoj dočekat će ovu knjigu s posebnim odobravanjem, već i zbog toga jer joj po prvi put netko otkriva cjelovitu stvarnost poduzetnikova rada i života. Nakon što poduzetnik osmisli ideju, razradi detalje, donese odluke, sam ili uz pomoć drugih napravi poslovni plan, baš kad krene u registraciju svoje tvrtke ili obrta, kad osvoji prve velike “životne” kupce, kad… naći će se pred stotinama problema, dilema i muka. Neke će uspjeti riješiti talentom, dok će drugi uz talenat zahtijevati težak, naporan 24-satni rad….

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/sastanak-ucinkovit-ugodan-uspjesan-alan-barker-1 Tue, 14 Apr 2026 18:39:57 +0000 https://knjiga.hr/sastanak-ucinkovit-ugodan-uspjesan-alan-barker-1 Većina nas s užasom se prisjeća dugih sastanaka. S obzirom na istraživanja koja govore da većina nas provede 60% svojeg radnog vremena na sastancima, potreba da oni postanu što učinkovitiji nikad nije bila veća. Održavanje uspješnih sastanaka ključna je menadžerska vještina. Upravo nas na sastancima drugi doživljavaju kao menadžere i vođe. Vođenje sastanka pruža nam priliku da doista nešto postignemo: utječemo na ishod sastanaka, omogućimo ljudima da s više zadovoljstva sudjeluju te uštedimo najvredniji resurs svake organizacije – vrijeme. Dobra organizacija sastanka u tehničkom smislu – dnevni red, zapisnik, elementi formalnog vođenja – nedvojbeno je važna. No, ne bismo smjeli zanemariti neopipljive elemente sastanka: promjenljiv splet ljudskih odnosa unutar grupe i zamršene verbalne igre (naprijed-nazad) koji su bitan dio svakog sastanka. Ono po čemu će se koristan sastanak razlikovati od beskorisnog jest naša sposobnost da te neopipljive elemente razumijemo i s njima se uspješno nosimo.

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/super-prodavac-richard-denny-1 Tue, 14 Apr 2026 10:55:13 +0000 https://knjiga.hr/super-prodavac-richard-denny-1 Knjiga koju držite jedna je od najprodavanijih knjiga na svijetu koja govori o prodajnim vještinama. Snaga poruke Richarda Dennyja pomogla je tisućama prodavača da budu uspješni. Svatko od nas se može pridružiti toj skupini uspješnih! Na direktan i vrlo logičan način Denny pokazuje kako sve te navedene pobjedničke tehnike primijeniti u praksi. Dokazuje da se poboljšanjem komunikacijskih sposobnosti može pridobiti ljude da posluju s nama – uvijek iznova, uvijek zadovoljni.

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/odabrane-price-ucinkovitog-menadzera-i-zakon-srece-i-uspjeha-goran-tudor-1 Sun, 12 Apr 2026 18:18:03 +0000 https://knjiga.hr/odabrane-price-ucinkovitog-menadzera-i-zakon-srece-i-uspjeha-goran-tudor-1 Antologijske priče, izabrane između tisuću njih otisnutih u 20 godina postojanja ‘Učinkovitog menadžera’, brendirane knjige planera, koja svake godine oduševi tisuće vjernih čitatelja. O knjizi: Priče u ovoj knjizi kreću na svoj “drugi let”. Sve su one, naime, već objavljene, čitane, prepoznate i prihvaćene. Odabrane su među tisuću otisnutih u dvadeset godina (1995. – 2014.) izlaženja godišnjaka ‘Učinkoviti menadžer’. U jesen 2012. poželio sam iz svega objavljenog složiti jedan novi vez, sačiniti knjigu “odabranih priča”, dati im novu obradu. Da se tim dobrim sastavcima daju nova krila, da uz našu potporu prolete još jednu sadašnjicu i dočekaju neke buduće čitatelje, da ih se otme (normalnom) ljudskom zaboravu. Šteta bi bila to ne učiniti jer to su dobre i poučne priče, ako smijemo “navijati za svoje” Goran Tudor (iz uvodnika) Iz sadržaja: Ljudi su dobri (čišćenje snijega) Božić na fronti Možda krijesnice znaju Pjesma o Gilgamešu i životu Gerschwin – posao životnog smjera Atenjani kao ideja dobrog života Eko, eko – prestali smo brati kukurijeke NORDSTROM: izazivamo oduševljenje u kupca! Svećenički marketing Živjeti sada i ovdje (učiteljeva priča) Naša koza ili – volim ono što imam Sreća je dar misli (Košulja sretnog čovjeka)

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/upravljanje-u-buducem-drustvu-peter-drucker-1 Sun, 12 Apr 2026 18:17:57 +0000 https://knjiga.hr/upravljanje-u-buducem-drustvu-peter-drucker-1 Knjiga ja namjenjena manadžerima kao putokaz za upravljanje. U svim poglavljima se zastupa teza da će najvažnije društvene promjene, koje dovode do stvaranja novoga društva, biti glavni problem s kojim će se suočiti menadžeri u sljedećih deset-petnaest godina, a možda i dulje. To će biti najveća prijetnja i najveći izazov za svaku organizaciju, veliku ili malu, profitnu ili neprofitnu, bilo da je ona u Sjevernoj ili Južnoj Americi, Europi, Aziji ili Australiji. Otud je u svakom poglavlju prisutno da društvene promjene mogu biti vezane za uspjeh ili neuspjeh jedne organizacije i njezinih rukovoditelja nego gospodarska događanja.

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/menedzer-i-pobjednicki-tim-carolija-timskog-rada-goran-tudor-1 Fri, 21 Jun 2024 06:54:42 +0000 https://knjiga.hr/menedzer-i-pobjednicki-tim-carolija-timskog-rada-goran-tudor-1 Iz sadržaja: RAZLIKOVANJE TIMA OD OBIČNE SKUPINE/ Od radne skupine do pobjedničkog tima/ Timski rad – koristi velike, nedostaci mali/ Prije odluke o osnivanju tima/ Ukratko o elementima pravilnog osnivanja tima/ Upitnik – tim ili radna skupina/ OSNIVANJE POBJEDNIČKOG TIMA/ Stručna znanja potrebna timu/ Status jednak za sve/ Osobine ličnosti i kako ih koristiti u timu/ Osam posebnih timskih uloga/ Harmonija mnogih uloga u jednom timu/ Višestruke raznolikosti u jednom timu/ Veličina tima – mali ili veliki?/ Slaganje timskog sastava/ Ukratko o razvoju tima od prvog timskog susreta/ Upitnik – Birokratska skupina ili poduzetnički tim/ RAZVOJ POBJEDNIČKOG TIMA/ Administrativni ili poduzetnički tim/ Timski cilj – integrator tima/ Kreativnost – detonator timskog potencijala/ Odlučivanje- traženje najboljeg puta/ Motivacija- čudesna pokretačka sila/ Kohezija- sila koja okuplja tim/ Norme- timski kućni red/ Komunikacija/ Sukobi- kakvi trebaju timu/ Sastanak.

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/inventivni-menedzer-velimir-srica-1 Mon, 17 Jun 2024 15:40:00 +0000 https://knjiga.hr/inventivni-menedzer-velimir-srica-1 Drugo izdanje

]]> https://knjiga.test.knjige.hr/menadzerska-ucinkovitost-goran-tudor-1 Sun, 10 Sep 2023 14:20:01 +0000 https://knjiga.hr/menadzerska-ucinkovitost-goran-tudor-1 Ova knjiga otvara pitanje cjelovite učinkovitosti u radu, one koja čini puni krug – 360°. Od poslovnog do privatnog, od općeg do osobnog. Na taj način svaki menadžer lako uviđa da je on menadžer i sam sebi, a ne samo poslovnim procesima. U jednu cjelinu ove knjige spajaju se – ukupni ciljevi, poslovi i ljudi. Menadžerska učinkovitost može biti integralna, a resurs, to je cijeli čovjek, njegovo vrijeme, energija, zadovoljstvo. Ova knjiga želi otvoriti šira pitanja “resursa” i prave cijene za visoku učinkovitost u radu. I tako, sve u svemu, dolazimo do formule sindikalne sreće iz 19. stoljeća: 8 sati rada + 8 sati odmora + 8 sati sna. Neka ova knjiga bude teorijski predložak, idealni slučaj, a uspješnoj primjeni dodatno i svakako kumovati će još i okolnosti i životna sreća.

]]>